数字化人力资源管理

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专题短训针对金融机构关心的重点或热点专题，定期或不定期采取闭门会、专业论坛、研讨会等，包括金融科技、模式创新、形势分析会、监管解读、产业大讲堂、上市银行市值管理和舆情管理、人力资源、企业文化等各行单独难以组织的专题培训。


时间：集中授课两天

地点：北京、广州、上海、杭州、深圳等
数字化人力资源管理
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  • 国际注册合规师（ICCM）

    国际注册合规师严格遵循巴塞尔委员会《合规与银行内部合规部门》国际化框架，是结合中国银监会《商业银行合规风险管理指引》与国际银行业合规管理实践设置的，是银行合规管理岗位培训认证的重要标准和依据。

    넶1902 ¥ 0.00

  • 公司金融顾问（CFC）

    公司金融顾问课程是根据中国人民银行2016年12月28日正式颁布实施的首个国家公司金融行业标准《公司金融顾问》（JR/T 0139-2016）设置的。课程由清华大学五道口金融学院、中国社科院、财政部财科所、北大、人大等机构专家联合研发，由国家发改委全国引进国外智力领导小组办公室引进并由国际认证。

    넶1619 ¥ 0.00

  • 支行行长或网点负责人研修班

    时间：累计学习时间5天

    地点：北京、贵阳、杭州、广州、三亚等

    넶265 ¥ 0.00

推荐课程

 

课程目标

Ø  掌握数字化管理时代人力资源管理的战略转型思维和规划。

Ø  学习人力资源在转型过程中业务实践做法。

Ø  拓宽人力资源管理者业务视角，增强人力资源在银行业务转型中的话语权。

Ø ​​​​​​​ 交流同业先进经验。

 

 

课程列表

  1. TAS人力资源规划——战略目标数字化管理实践
  2. HR战略思维与人才数字化管理
  3. 大数据智能化背景下人力资源转型的关键思维
  4. 平安集团智慧人力HRX经验分享
  5. 标杆参访

 

课程计划

时间：集中授课两天。

地点：北京、广州、上海、杭州、深圳等；

师资：国内外知名专家学者或经验丰富银行金融从业人士。