亚联金融研修院理事会2025年工作会议顺利召开

2月22日，亚联金融研修院（下称“研修院”）理事会2025年工作会议在三亚举行。联盟理事会主席王兰凤、副主席王少钦、秘书长兼研修院院长陈寿伟，研修院理事及教务委员出席会议；绿色金融60人论坛领导列席会议。

王兰凤主席首先致辞。她强调，人才培养是中小银行转型发展的关键所在，应从五个维度推进培训工作：一是聚焦关键短板，将中高端人才培养作为核心要素；二是紧跟时代步伐，开展具有前瞻性的培训引导工作；三是结合银行实际需求，重视案例教学与思维方式的转变；四是注重差异化特色培养，铸就精品培训项目；五是强化业训融合，将培训工作与业务发展紧密相连、相互促进。她指出，为推动研修院实现长远、健康发展，期待会员单位进一步提高参与度，支持并参与研修院组织的各类培训。

院长助理范苏云向与会代表汇报了《研修院2024年工作总结及2025年工作计划》及一系列制度办法。今年研修院计划从两个方面开展工作：一是围绕数智金融、绿色金融、养老金融三大主题，广聚各方智慧，打造精品化特色课程；二是持续办好“联盟杯”系列赛事活动，不断丰富交流形式，建立常态化交流社区，共同建设卓有成效的共享师资库和内训师师资库，探索多样化的产教融合创新培训模式。

绿色金融60人论坛副秘书长严丹虹分享了绿色金融主题研究、能力提升及报告分析等内容。她指出，随着全球对可持续发展的关注度日益提升，绿色金融已成为金融行业发展的重要方向。严丹虹副秘书长的分享为研修院在绿色金融领域的研究与实践提供了新思路。

与会人员就研修院下一阶段的工作重点进行了探讨，并提出具体建议。一是做好党建培训工作；二是注重各单位培训资源共享和交流；三是推进同业机构参访；四是抓好内训师大赛工作，打造精品课程；五是加强机构中高层和支行行长培训工作。

联盟秘书长兼研修院院长陈寿伟做总结讲话。他对各单位代表提出的宝贵建议及对研修院工作的长期支持表示衷心感谢。他表示，会员单位的满意是联盟工作的出发点与落脚点，也是研修院的立身之本；满足各单位的人才培养需求，是研修院核心价值的体现。因此，搭建中小银行在培训方面的交流互鉴平台既是研修院的重要使命，也是区别于市场上第三方培训机构的显著特征。希望会员单位充分认识到人才培养的战略意义，与研修院携手共建高素质、专业化的金融人才队伍。

研修院将以此次会议为契机，坚守服务会员、促进交流、推动创新的理念。一方面，深入洞察行业需求，全力打造契合实际、引领前沿的精品课程与培训项目，持续提升在金融人才培养领域的专业水平。另一方面，积极参与行业交流合作，精心打磨各项赛事活动，塑造行业标杆，为金融行业的稳健前行贡献力量。

 

 

 

 

更多精彩

关注我们