亚洲金融合作联盟成功举办首届“金融机构培训项目设计大赛”
智启金融、筑梦发展。亚洲金融合作联盟主办、吉林银行和亚联金融研修院承办的2024年“金融机构培训项目设计大赛”于8月21-23日在吉林长春圆满落幕，来自联盟内外20余家机构、60多位中小金融机构培训人士现场参赛。本次大赛是联盟首次举办针对培训项目设计运营的赛事，是落实联盟理事会关于“三个能力”建设的重要举措，是对金融培训领域优秀成果的一次集中展示，更是对未来金融人才教育发展方向的一次深刻探讨与交流。
吉林银行党委书记、董事长秦季章先生致欢迎辞，他对各位嘉宾和参赛选手的到来表示热烈欢迎，并介绍了吉林银行业务发展和人才培养方面的努力与成果。秦董事长强调，吉林银行近年来转型发展的成功离不开对人才工作的重视，全行上下将其作为一号工程，通过实战化培养、规范化运营和系统化建设，打造“学习型组织”，以培训驱动业务发展。同时，他也对联盟长期以来在促进区域金融合作与发展中发挥的重要作用表示衷心感谢，表示联盟通过以赛、会交流促训的方式，为会员搭建了非常好的相互学习借鉴平台。
联盟秘书长陈寿伟先生发表致辞。他代表联盟对吉林银行及所有参赛单位的辛勤付出表示感谢，对秦董事长带领下吉林银行取得的高质量发展成绩表示祝贺，并高度赞扬了吉林银行在联盟成长和发展中做出的重要贡献。陈秘书长指出，培训是联盟密切会员单位联系、强化为会员单位赋能的重要抓手，本次大赛正是落实联盟理事会关于加强培训创新能力的重点工作。他希望参赛选手们能够借此机会交流思想，碰撞火花，完善单位内部的培训体系，提升培训效果，共同推动金融培训事业的繁荣发展，并将这一活动打造成联盟新的品牌工程。
比赛期间，参赛选手们通过创新的设计理念、实用的培训内容以及生动的展示方式，充分展现了金融培训项目的独特魅力，激发了跨领域的创新思维与灵感，为观众呈现了一场精彩纷呈的金融培训盛宴。本届赛事项目涵盖了党建教育、数字化转型、干部培养、新员工、客户服务等多个领域的创新实践，不仅具有高度的前瞻性和实用性，更充分展示了金融培训在提升员工素质、优化服务流程、增强市场竞争力等方面的巨大潜力。经过激烈的比拼与严格评审，近20个优秀作品分别获得人才发展类和业务赋能类相应奖项。
吉林银行董事会秘书肖昕女士做赛事总结发言。她高度评价了参赛选手们的精彩表现，并对所有工作人员的辛勤付出表示衷心的感谢。肖董秘指出，面对金融行业的快速发展与变革，金融机构必须保持敏锐的洞察力和持续的创新能力，通过本次大赛，不仅展示了金融培训领域的创新成果，更为各会员单位提供了一个宝贵的交流与合作平台。期待联盟举办更多类似的活动，推动金融培训模式的迭代升级，为行业注入新的活力。
赛后，参赛选手和各单位代表参观了吉林银行，认真聆听了吉林银行在经营发展、数字化转型、党建引领等方面工作成果，并听取了教育培训部黄玉辉总经理的《将培训作为一种经营方式》主题分享，共话金融人才培养之道。吉林银行在党建文化、培训体系建设、人才培养机制等方面的成功经验，为参会者提供了宝贵的借鉴和启示。
本次大赛的成功举办是联盟推动金融教育创新、提升行业人才素质方面迈出的坚实步伐，是成功举办“联盟杯”内训师、教案、微课等赛事基础上的创新性拓展，得到了广大会员单位的大力支持。未来，联盟将以更加开放的姿态拥抱变革，引领金融教育创新，构建共赢金融生态，通过深化与会员单位的合作，推动金融教育资源的优化配置与高效利用；通过加强与海内外高校与金融机构的交流，引入先进的金融教育理念与实践经验；通过举办各类金融教育培训与竞赛活动，激发金融从业者的创新思维与学习热情，为会员单位的稳健发展提供坚实的人才支撑与智力保障。联盟作为连接各会员单位间的桥梁与纽带，将继续秉持开放、合作、共赢的精神，与各会员单位及广大金融从业者携手共进，共同开启金融教育培训的新纪元。
亚联金融研修院是由亚洲金融合作联盟与吉林银行、苏州银行等24家中小银行共同发起创立的非盈利性组织。按照“共建、共管、共享、开放”的理念建立的联盟型企业大学，以助推中小银行转型、变革和发展为宗旨，以培训赋能金融机构、培养成就金融人才为使命，面向亚洲中小金融机构提供实战型、创新型高端金融职业教育培训。
