深化金融人才培训 攻克新时代挑战——亚联金融研修院2024年第一届第五次理事会会议暨中小银行人才培养系统化学习成功举办
繁花似锦，春满申城，根据联盟第三届理事会2024年工作会议精神和工作部署，以贴合会员单位需求、落实服务转型工作为目标，进一步推动会员单位人才体系建设、着力聚焦中高管及骨干人才培养工作。3月8日-9日，亚联金融研修院2024年第一届第五次理事会会议暨中小银行人才培养系统化学习在上海成功举办，亚洲金融合作联盟秘书长陈寿伟出席会议并致辞，晋商银行首席人力资源官温根生、吉林银行董事会秘书肖昕及研修院各家会员单位的20余位代表参加本次会议。
会上联盟秘书长陈寿伟结合联盟2023年工作情况及2024年工作设想向与会理事及代表提出了研修院2024年整体培训方向和工作计划；研修院院长助理范苏云对2024年的培训计划安排、创新课程项目、赛事会议活动进行了解读汇报。
同时，会议邀请了专家们围绕《如何建设中小银行强大的金融人才培训体系》这一课题进行了深入讲解，他们指出，中小银行在人才建设和储备上面临的挑战需要一套切实可行的培训体系架构，通过分享成功经验案例、优化培训模式、导师制度建设等一系列创新性做法，以期为中小银行构建一支强大的金融人才队伍。
分享交流环节，与会代表结合自身所在银行的人才培养情况，就培训经验、难点问题进行了积极研讨，为了更好地应对金融市场的快速变化，引入更为灵活、创新的培训项目是必要的。在日益激烈的市场竞争中，如何更好地培养和留住高素质金融人才，筛选提供契合各会员单位高质量发展要求的培训课程项目，是研修院接下来的重点工作和战略方向。
为进一步贯彻联盟聚焦党建领航，促进学思想强党性的指导方针，本次会议安排与会理事与代表参访交通银行总行党校/研修院进行交流学习，全方位领略国有大行在党建教育和培训体系建设过程中的卓越工作。交通银行党校副校长、研修中心主任蔡普华，高级专家杨晓光等代表出席了本次交流会。交通银行总行党校/研修院对时事政治的敏感性、党性教育的深刻性、师资能力的创新性、实战经验的丰富性、技术应用的先进性，现代化教学环境和智能化培训手段给与会代表们留下了深刻印象。
本次工作会议不仅为联盟会员单位人才的培养和发展提供最新的培训信息、前沿知识和有效指导,更是搭建了同业间深入研讨交流的平台。与会代表纷纷表示，将会把会议中获得的经验和启示带回行里，融入自身工作实践，为金融行业人才培养的可持续发展贡献力量。研修院也将在金融培训领域持续创新，紧贴联盟指导思想，为会员单位金融人才的成长搭建更为广阔的舞台。
关于我们
亚联金融研修院是由亚洲金融合作联盟与苏州银行、威海市商业银行等24家中小银行共同发起创立的非盈利性组织。按照“共建、共管、共享、开放”的理念建立的联盟型企业大学，以助推中小银行转型、变革和发展为宗旨，以培训赋能金融机构、培养成就金融人才为使命，面向亚洲中小金融机构提供实战型、创新型高端金融职业教育培训。
