2022年“联盟杯”三大赛事暨研修院教务委员会年终工作会圆满收官

初冬乍寒还暖，齐聚天堂杭城，2022年“联盟杯”数据应用大赛、内训师大赛、教案设计大赛暨亚联金融研修院教务委员会年终工作会议圆满落下帷幕。

一、数据应用大赛初具声势

为响应银保监会《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》，促进各单位加紧数字化转型，并学习和分享同业优秀案例，亚洲金融合作联盟举办首届“联盟杯”金融数据应用大赛，亚联金融研修院承办，各会员单位协办组织，决赛组织得到江苏范特科技鼎力支持。

本届比赛历时近6个月，受到了苏州银行、中原银行、浙江民泰银行、吉林银行等联盟内外30多家银行单位的参与关注，1,700余人线上线下参与决赛，经层层筛选最终来自8家单位的16个作品进入决赛。

最终苏州银行《多分类模型在银行理财推荐中的应用》、昆山农商《收单商户交易反欺诈》、民泰银行《信用卡流失客户预警模型》、中原银行《多模态数据在金融风控中的应用》、唐山银行《低资产客户激活模型》、吉林银行《智能数据机器学习平台OCR识别项目》等项目获得数据建模钻石奖、金铸奖、银铸奖；苏州银行《对公客户分层与流失预警分析报告》、江南农商《行业筛选模型》、秦皇岛银行《数字化精准营销智慧运营》等项目取得数据分析应用金鹰奖、银象奖、白马奖。

本次比赛由蒙格斯数据重构研究院提供学术支持，原中信银行行长朱小黄博士，毕马威咨询中国区合伙人曹劲先生，亚联咨询总裁兼研修院执行副院长孙军先生等7名资深专家担任本次大赛决赛评委。

二、内训师、教案设计大赛克艰立新

过去两年联盟成功举办了两届“联盟杯”内训师大赛和一届教案设计大赛，本届比赛面对疫情反复影响，克服重重困难，得到了苏州银行、郑州银行、吉林银行、民泰银行、青岛银行、威海银行、潍坊银行、张家口银行、晋商银行、广西北部湾银行、广州农商银行、富滇银行、唐山银行等16家单位大力支持。

与之前比赛相比，今年的比赛进行了创新：

（一）线下线上结合：本次比赛分为网络微课评比和实时授课评比。网络微课评比阶段，累计浏览量破100万；实时授课阶段，有21人来到现场精彩授课，有13位选手由于各地疫情影响采用直播授课模式。与此同时，研修院开通了线上观摩通道，共有3,000余人线上收视决赛。

（二）赛制创新、奖项刺激：与往年不同，本次总决赛现场增设了“狮王”争霸环节，第一轮竞赛线下选手中成绩最高的前三名，进入紧张刺激的“狮王”加赛环节。

选手们的现场表现精彩纷呈，难分伯仲。组委会综合选手的赛场得分，最终来自吉林银行、苏州银行、张家口银行的三位选手摘得线下综合评比“狮王”奖项，其他各参赛单位选手分获市场营销、风险管理、产品服务、运营管理等各类奖项。

（三）选手多源、作品丰富：本次内训师大赛决赛邀请了来自民生银行、浦发银行、北京银行等大型银行的选手同场竞技。参加教案设计大赛评比的作品增加近1倍，共有39个作品获得教案设计的金匠、银匠和工匠奖。

三、教务委员会年终工作会议承前启后

为做好2023年培训计划和工作，研修院组织召开教务委员会年终工作会议。会上，研修院向各个参会代表详细介绍了2023年的课程计划和重要产品服务项目，各参会单位代表畅所欲言，分享工作心得，充分肯定研修院的组织工作。

按照计划安排，2023年研修院除了做好中高管和专业岗位的公开课项目，还将在党建文化、学习地图、标杆学习、内训师、青年干部、领军人才、资格证书、视频课程集采等方面提供共建服务。

“饮其流者怀其源，学其成者念吾师”。本次2022年“联盟杯”赛事活动圆满举办和教务委员会工作会议的成功举行，离不开联盟领导的关心关注、离不开各参赛参会单位的大力支持、离不开选手们的精心准备，是亚洲金融合作联盟充分践行“抱团发展、合作共赢、共同超越”宗旨和亚联金融研修院“共建、共管、共享”的联盟型企业大学理念的最好体现。