线下课程

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中高管领导力提升培训按照管理职位细分为七个系列开展，包括 “三长”班、风险管理班、金融市场班、零售金融班、金融科技班、董事会秘书班以及分支行行长班等。课程模块包括理论研习、实战讲解、案例分析、海外游学、标杆学习等。
专题短训针对金融机构关心的重点或热点专题，定期或不定期采取闭门会、专业论坛、研讨会等，包括金融科技、模式创新、形势分析会、监管解读、产业大讲堂、上市银行市值管理和舆情管理、人力资源、企业文化等各家单独难以组织的专题等培训。
海外研修主要采取“名校研修+标杆学习”的模式，针对某一专题开展的境外短期培训，时间一般8-14天，主题涉及金融创新、金融科技、工业4.0、私人银行与财富管理等。

线上课程

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线上课程主要分零售金融、公司金融、金融市场、金融科技、风险合规等五大板块。
零售金融主要面向零售条线相关人员，课程内容包含营销管理，网点转型，消费、小微信贷，贷后管理、清收处置等。
公司金融主要面向对公条线相关人员，课程内容涵盖公司客户营销与管理，授信分析，公司金融产品，行业分析，贷后管理，企业投融资等。
金融市场主要面向金融市场、金融同业人员，课程内容包含产品创新，同业投资，债券投资，利率市场化， 投资银行，资产管理等。
金融科技主要面向不同条线人员，课程涵盖数字化转型，大数据金融领域应用，人工智能金融实践，互联网金融运营管理等。
风险合规主要面向风险管理、法律合规、授信审批等人员，课程包含流动性风险管理，市场风险管理，信用风险管理，信贷风险防范，法律法规解读，操作规程等。